Kooperationspartner

Heller Consult Group

Heller Consult

Heller Consult Tax & Business Solutions GmbH ist eine Steuer- und Unternehmensberatung mit Sitz in Wien. Sie ist zu 100% Eigentum von Elisabeth Heller, die seit 1982 selbstständig in der Steuer- und Unternehmensberatung aktiv ist. 1991 gegründet, liegt die Kernkompetenz von Heller Consult in der engen Verbindung von Steuerberatung und Unternehmensberatung. Das 20-köpfige Team des Unternehmens betreut Klienten in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Bilanzierung und Lohnverrechnung. Weitere Leistungen umfassen Unternehmensgründung, Geschäftsentwicklung und Nachfolgethemen.

Das Credo der Heller Consult lautet: Wir halten Ihnen den Rücken frei und machen Ihr Unternehmerleben HELLER!

Mehr unter: www.hellerconsult.com

 

B&B Consultants

Balashova Legal Consultants

Balashova Legal Consultants (BLC) ist eine unabhängige Rechtsberatungsfirma mit Spezialisierung im Bereich des russischen und internationalen Arbeits-, Migrations-, Gesellschafts- und Vertragsrechts. Geschäftsführende Gesellschafterin ist Elena Balashova, LL.M, Rechtsanwältin. Die Mitarbeiter von BLC sind hochqualifizierte Spezialisten mit Berufserfahrung in global aufgestellten Rechtsanwaltskanzleien, die über eine internationale juristische Ausbildung verfügen und in den Sprachen Russisch, Deutsch und Englisch beraten.

Mehr unter: www.balashova-legal.com

 

InterGest Worldwide

InterGest

InterGest ist eine international an weltweit mehr als 50 Standorten tätige Treuhandgesellschaft, deren Aufgabe es ist, exportorientierte Unternehmen in ihrem Zielland in allen administrativen Bereichen zu unterstützen. Dabei übernimmt InterGest in Form eines Business Process Outsourcing (BPO) alle Tätigkeiten von der Gründung und Domizilierung einer Auslandsniederlassung bis zur treuhänderischen Durchführung der täglichen Verwaltungsarbeiten.

Mehr unter: www.intergest.com

 

Senator Partners

Senator Executive Search Partners

Senator Executive Search Partners ist eine erfahrene und vertrauenswürdige Personal- und Unternehmensberatung, die durch Kunden- und Wertorientierung erfolgreich agiert. Die Bündelung unterschiedlichster Kompetenzen und Erfahrungen gewährleistet dabei, auch auf besondere Mandantenanforderungen individuell und flexibel eingehen zu können. Der Beraterverbund bietet zuverlässig passgenaue, individuelle Lösungen durch höchste Qualität und Prozessorientierung bei voller Transparenz.

Mehr unter: www.senator-partners.de

 

Bruck ConsultBruck Consult

Bruck Consult ist ein österreichisches Beratungsunternehmen mit einem Büro und zwei Firmen in Moskau, das von der strategischen Planung über Marktanalysen bis hin zur Unternehmensgründung und Marktbegleitung den kompletten Markteinstiegsservice für Russland anbietet. Mit den beiden russischen Unternehmen Most Service und Most Management werden umfassende Dienstleistungen im Bereich des Business Process Outsourcing angeboten.

Mehr unter: www.bruckconsult.com

 

Frank Partners

Frank Partners

FRANK PARTNERS ist eine Risikoberatungsgesellschaft mit Standorten in Berlin, London und Johannesburg, die ihre Kunden durch gezielte Due-Diligence-Recherchen zu Investitionszielen, Geschäftspartnern und potenziellen Führungskräften unterstützt. Das Unternehmen begleitet seine Klienten, wenn es gilt, Rechtsstreitigkeiten mit einem Wissensvorsprung zu deren Vorteil zu entscheiden, eine Übernahme abzuwenden oder intern zu ermitteln.

Mehr unter: www.frankpartners.eu

 

Wiese Consult

Wiese Consult

Als Unternehmensberatung arbeitet WIESE CONSULT GmbH an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in den Bereichen Internationale Geschäftsbeziehungen, Investments, Public Affairs und Politikberatung. Mit einem internationalen Netzwerk und Expertise in allen Bereichen der Organisationsentwicklung, Strategieplanung, Kampagnen, Events und Beratung unterstützt WIESE CONSULT Unternehmen, Institutionen, Verbände und ihre Führungspersönlichkeiten.

Mehr unter: www.wiese-consult.com

 

Dirigieren & Führen

Dirigieren & Führen

„Dirigieren & Führen“ bietet ein einmaliges Konzept, mit dem Top-Manager ihre Führungskompetenzen hinterfragen und positiv verändern können. Denn Führen heißt Kommunizieren: Menschen erreichen, ihre Möglichkeiten erkennen, sie überzeugen, sie begeistern. Ob das gelingt, hängt überwiegend von dem intuitiv-emotionalen, also dem nonverbalen Anteil des Kommunizierens ab. Dirigieren ist nonverbales Kommunizieren in Reinform. Dessen Wirkung durch die unmittelbaren Reaktionen des Orchesters selbst wahrzunehmen, auszuprobieren und zu optimieren - das ist der inhaltliche Kern des Führungskräfteseminars „Dirigieren & Führen“.

Mehr unter: www.dirigierenundfuehren.com